《高适的适怎么读》
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1、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。
2、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。
3、大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境也改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。
4、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。
5、冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是很危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。
6、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。
7、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
8、董明珠,1954年8月出生于江苏南京,企业家、珠海格力电器股份有限公司董事长、世界公仆领袖联谊会经济领袖分会副会长、空调行业会长,先后毕业于安徽芜湖干部教育学院统计学专业、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA。
9、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
10、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
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