《什么是边庭》
橘子网站网小编为大家整理的什么是边庭句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
2、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
5、选择和谁一起走，互相鼓励。
6、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
7、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
8、学习能力很重要，出现问题先反思自己，不停总结，退出画面看画、复盘。
9、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
10、华为经历了十年的努力，确立了自己的价值观，这些价值观与企业的行为逐步可以自圆其说了，形成了闭合循环。因 此，它将会像江河水一样不断地自我流动，自我优化，不断地丰富与完善管理。不断地流，不断地优化;企业规模增大，流量不断自动加大，管理不断自我丰富。存 在的问题，这次不被优化，下次流量再大时一定会暴露无余。不断地流，不断地优化，再不断地流，再不断地优化，循环不止，不断升华。慢慢地淡化了企业家对它的直接控制(不是指宏观的控制)，那么企业家的更替与生命终结，就与企业的命运相分离了。长江就是最好的无为而治，不管你管不管它，都不愧江河万古流。
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