《宋代的望月是什么》
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1、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
2、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
3、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
4、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
5、谁先动谁就成为领导者。
6、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
7、小企业是经营事，大企业是经营人。
8、公司存在三种人：人手，人才，人物。
9、一个人目前的处境 ，正是个人信念的真实写照。你认为自己是怎样的人，你就会成为怎样的人，过怎样的生活。也就是说你在人生中对自己的定位，也就定位了你的生活状况。
10、看世界要看到真实的世界，千万不要向自己撒谎。你对自己都撒谎，那么你不可能改变。为什么很多人要夸大事实因为他们害怕失败。
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