《关于柳永的》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、41. 诸葛亮告诉我们:大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任,才能培养出优秀的团队,以防人才短缺。
3、长门(幼年时与自来也的对话)
4、鹿丸(中忍考试vs手菊时) 到无所谓非要当上中忍,但男人还是不想输 给女人的。不过话说回来,男人是不该打女 人的,当然也不想被女人打。
5、36. 袁术的经历告诉我们:冒充国企会死得很惨…
6、我觉得你是个拥有极高荣耀的失败者呢!我...我只要看着你,就会觉得心里受到冲击...
7、卡卡西(佐助和鸣人刚在医院打完,卡 卡西去安慰一心想复仇的佐助时)
8、16.姜维的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。
9、自来也(临去雨忍村前对纲手说的话)
10、虽然我知道,自己这样有失诚信。但是,我到底还是不能出卖佐助。在你们满意之前,可以随意地揍我。
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