《小队长申请书怎么写》
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1、帮忙的要求一般都不是随随便便提出来的。
2、我们成立公司，是顾客需要我们?还是我们需要顾客?是死人需要棺材还是棺材需要死人，很显然是顾 客需要我们，我们才应运而生，一个老板不去和你们的顾客打成一片你如何了解他们的核心需求?企业家就是生活专家，蓦然回首才发现你们离人太远了。
3、你不断重复的事情，会天天在增长。
4、老板是以悟修形，员工是以形修悟。我说老板和员工是高手和低手的意思，如果老板觉得自己悟性不错的话就先找到核心再开始行动修行，这是最快的法门。六祖惠能禅宗他能成为第六代高僧，就是因为他悟到这件事情，不需要手势不需要各种姿势，万卷法录，直指核心，本来无一物，何处惹尘埃。
5、你对多少人负责，你的公司就有多少人。
6、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
7、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。
8、温故而知新，可以为师矣。
9、解释：如果这个都可以容忍，还有什么不可容忍的呢?意思是绝不能容忍。
10、始吾于人也，听其言而信其行，今吾于人也，听其言而观其行。于予与改是。
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