《王维王缙》
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1、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
2、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
3、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
4、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
5、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
6、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
7、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
8、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
9、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
10、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
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