《公门是什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、人过的幸福不幸福,并没有什么评判的标准,人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福,其实就是自己的一种心态,懂得知足,把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
3、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
4、一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人!
5、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
6、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
7、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。
8、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
9、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
10、不要做一些后悔的事,决定的事就不要推翻!
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