《公门是什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
3、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
4、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
5、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
6、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
7、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
8、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
9、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
10、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
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