《年终述职报告怎么写》
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1、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。
4、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。
5、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
6、诚意把入迷者逼醒。
7、进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
8、一流企业定规格,二流企业拼品牌,三流企业搞服务,四流企业杀价格!
9、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
10、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
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