《长句子反问句》
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1、互联网创业,万变不离其宗,第一是用户,第二是团队。建立团队,我的心得是:一,不能以发财为目标,一定要有某种程度的理想主义情怀。二,财散人聚,要有激励机制,把大家的利益捆绑在一起。三,解决新老交替的问题,留一部分利益给未来。
2、这是一个疯狂的世界,每一个人都过着忙碌的生活,要做好自己的工作,要照顾自己的兴趣,有一些人还要为孩子操心。在这个忙碌的社会,生活不可能变得越发悠 闲,只会一天天更加忙碌。人们没有时间学习,去琢磨,但身边的事情却开始变得越来越复杂。所以追求简单,是忙碌时代的必然趋势。
3、领导者真正的角色,是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员,还是编剧,每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
4、只有疯狂到认为自己能改变世界的人,才能真正的改变世界.
5、活着就为改变世界,世界在我心中,是心的表现,所以,要改变世界必先改变自我。
6、在你生命的最初30年中,你养成习惯;在你生命的最后30年中,你的习惯决定了你。
7、我们创业者沉下心来,不要把命运寄托在一次炒作上,也不要把命运寄托在一个点子上。今天的企业拼的是一点一滴市场上的努力。很多人找过我来谈投资,他虽然 有灵光一显的想法,但是,这种人我不可能给他投资,他自己就算拿到了钱,也不可能做成。总是有人觉得雅虎存在很多问题,新浪也存在很多问题,仿佛3721 用了他的某个创意就会达到什么样的成功。其实这些大公司如果用了他们的点子也不可能会成功的。就算你想法很好,但如果没有丰富的操作经验,你对这个企业的 历史不了解,对这个企业的特点不了解,再好的方法搬到新浪、雅虎来,也未必能够操作成功。
8、我愿意用我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。
9、社会上如果所有人都热心做投资而无人做实业,这肯定是个危险的信号。同样在公司里如果都在热衷谈战略论布局喜欢投资购并,而不再关注产品用户体验、运营细 节,没有人愿意苦哈哈深入细节基层耐得住寂寞改善流程解决细碎问题,这个公司也危险了,都闻到失败的腐味了,要出重手打击浮夸文化挽救公司。
10、你不能只问顾客要什么,然后想法子给他们做什么。等你做出来,他们已经另有新欢了。
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