《什么是跨越》
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1、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
2、水壶如果有一个破洞，便永远也盛不满水;心灵如果有过多的欲望与需求，而有破洞，便永远也无法满足你欲求不满的灵。
3、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
4、不要以感伤的眼光去看过去，因为过去再也不会回来了，最聪明的办法，就是好好对付你的现在——现在正握在你的手里，你要以堂堂正正的大丈夫气概去迎接如梦如幻的未来。——郎费罗
5、舞蹈是一种发泄也是一种精神，在舞动的舞台上，每当那动感的优美的旋律响起，我便忘记周围的一切，在舞蹈中我有尽情享受，有尽情释放，我舞我快乐!
6、选择作为学生，学习是我们的本职，学习对天才是一块垫脚石，对勤奋的人是一笔财富，对懒惰的人是一个万丈深渊。
7、怕的不是无路可走，而是怕没有给自己留后路。
8、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！
9、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
10、有时困难在想象中会被放大一百倍。事实上，一旦勇敢地走出了解决问题的第一步，就会发现那些麻烦与困难，有时只是自己吓自己。
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