《青梅的描写》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、要负起个人责任!
3、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
4、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
7、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
10、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
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