《平沙宴怎么样》
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1、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
2、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
3、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
4、过去拥有的知识已经没有意义了”，知识不是最重要的，重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
5、领导凭直觉行事，从经验中学习。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的政治智慧。
8、小改进大奖励;大建议只鼓励。
9、人无我有，人有我优，人优我奇。
10、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。
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