《颜色怎么写》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、危机就是不知道危机在什么地方。
4、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
5、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
6、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
7、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
8、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。任何一个国家、任何一个民族,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,只能在独立自主的基础上,才会获得平等与尊重。
9、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
10、不要总想做第一,第二,第三,不要抢登山头,不要有赌博心理,喜马拉雅山顶寒冷得很,不容易活下来,企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活的比别人长久,你就是成功者!
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