《鸿与什么能双飞》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
3、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
4、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
5、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
6、性格决定命运，气度影响格局。
7、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
8、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
9、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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