《李煜浪淘沙赏析情感》
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1、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
2、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
3、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
4、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
5、暂时忘记你自己，对别人感兴趣吧!每天都去做一件能带给别人欢笑的事。
6、要是自私的人想占你的便宜，就不必理睬他，更不必报复他。当你想跟他扯平的时候，你对自己的伤害，远比对那家伙的伤害更多。
7、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
8、想要逃避总有借口，想要成功总有方法!不为失败找借口，要为成功找出路!
9、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
10、用赞扬来代替批评，当批评减少而多多鼓励和夸奖时，人所做的好事会增加，而比较不好的事会因受忽视而较少去做。
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