《辛弃疾 可怜白发生》
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1、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
2、重要的人物是不带手机的。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
5、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
8、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
9、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
10、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
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