《柳永鹤冲天杨宪益》
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1、老板第一目标就是成交员工。
2、我们最后笑，免得被人笑。
3、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
4、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
5、性格决定命运，气度影响格局。
6、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
7、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
8、成功者的常态就是失败者的变态。
9、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
10、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
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