《七律周恩来》
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1、翻译不看你懂多少外语，而是考验你中文怎样。
2、中国式管理不强调“能力本位”，就是“不责于人”的表现。“做得不好便换人”，徒然令闻者心寒，有什么实际的好处?明智的老板，能换到让部属不觉得没有面子，不至引起反弹和反感。换就是，说这么多干吗?
3、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
4、私下说公司不好，白天又来上班，就代表你在出卖自己(身体+灵魂)。
5、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
6、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
7、我珍惜呼吸胜于工作。你接受一件事，拒绝一件事，其实是一回事。
8、向上级请示应注意：不要凡事都请示;要把自己的意见先说出来;详细真实的反馈现场的状况;不能把责任推给上司。
9、了解自己，是管理他人的先决条件。自知之明，是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才会更理智、更客观地处理问题。
10、一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。
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