《写送别的诗有哪些》
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1、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、不要将你的价值观强加给别人。
3、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
4、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、在团队建设上,别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
6、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!
7、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
8、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
9、管理=管人+理事。
10、你是将军,而非士兵;你是决策者,而非执行者。
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