《诗经唐风蟋蟀注音》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
3、过去老板在经营企业中的思维方法是：想驾驭员工、领导员工、管理员工、这些都属于过去十年的学问。真正的贵族是乐于帮助身边更多的人实现他们的梦想。我们在有生之年会感受到这样的时代，老板和老板在一起比谁精神富有，比谁精神快乐，比谁美，比谁能容纳众生。
4、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
5、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。
6、逃避绝不是一种明智的做法，而如果你想你从逃避中躲过一些困难或责任，那更是一件大错特错的事情。试着想想看，你何时从逃避中获得了什么积极的效果?长远来看，它反而会塑造成更大的灾难。
7、改变感觉的方式，改变做事情的方式就可以改变世界。
8、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
9、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
10、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
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