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什么叫人事纷扰

《什么叫人事纷扰》

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什么叫人事纷扰

1、中国的房子太便宜了,年轻人就应该买不起房。

2、很多早年时发生的点滴小事,都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响,也往往会以出人意料的方式慢慢显现。

3、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而尽不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。

4、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。

5、只有为了梦想拼尽全力,才能够成功。即使中途失败了,也不要后悔。

6、以后人们评价我,觉得我是一个真正的社会企业家,我就很满足了。所谓社会企业家,就是将社会贡献当做自己的第一责任,而且努力去践行这些标准,这是我追求的。西方对企业家最高级的评价就是社会企业家。比如像比尔·盖茨、巴菲特,挣很多钱,但是挣钱的目的最后是捐给社会。

7、落后就是耻辱。

8、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能捉住它。

9、人生要和自己比,哪怕只进步一点点,但要让今天的你比昨天的你更有激情。

10、人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会有开花结果之时。



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