《因名送德如何事》
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1、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
2、我们所感觉到的疲劳,绝大部分是由心理因素的影响而导致的。纯粹有生理因素引起的疲劳,其实非常少见。
3、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
4、认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。
5、以往我遭受的种种挫折和失败,都为我今天的崭新生活打下了坚实的基础。
6、我们的疲惫很多时候并非来自于工作,而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
7、改善不良的工作习惯及其四项:桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题,尽可能当时当地解决,尤其是在已掌握足够资讯时,更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
8、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
9、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
10、放松自己,娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上,可以以他人的快乐为自己快乐,关怀他人,忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
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