《火树银花合全诗》
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1、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
5、认同别人更容易肯定自己。
6、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
7、余世维经典语录大全
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
10、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
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