《树枝的枝怎么写》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、调动情绪的能力就是领导力。
3、好的管理者就是要组织离了你照样转!
4、管理=管人+理事。
5、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
6、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
7、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
10、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
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