《赤壁怀古怎么读》
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1、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
2、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
3、许多成功的事，大家不知道帽子该戴在谁的头上，就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。
4、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
5、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
6、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
7、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
8、有5%的希望，就要付出100%的努力。
9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境也改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。
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