《杏花疏影什么意思》
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1、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
2、答应人家的事一定要做到。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、认同别人更容易肯定自己。
5、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
6、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
8、认同别人更容易肯定自己。
9、行为+环境=意义。
10、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
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