《郑谷感兴什么意思》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
3、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
4、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
6、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。
7、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
8、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
9、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
10、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
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