《高淳区诗词》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
3、失去真正重要的东西所带来的痛楚，对谁来说都一样，你和我都对这样的痛楚感同身受。 ——长门
4、32. 孟德的经历告诉我们:企业要做大做强，就是要不断地收购兼并，打压个体工商户!
5、我现在决定了，我要走我自己的忍道，朝着一条绝对不会后悔的路，一直往前走!
6、37. 张角的事迹告诉我们：农民企业家，不好做啊……
7、37. 张角的事迹告诉我们：农民企业家，不好做啊……
8、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
9、我现在决定了，我要走我自己的忍道，朝着一条绝对不会后悔的路，一直往前走!
10、击掌，就是一个约定，相信彼此，我们一定能够成功，只要你我坚信。
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